人才储备已经爆仓瓜式曼城新赛季展望
在完成了一系列的引援工作后，曼城已经静悄悄地签下了4名新援：荷兰后腰赖因德斯、在欧国联表现突出的切尔基、阿尔及利亚国脚努里以及门将位置的贝蒂内利。而这些球员也仅仅是冰山一角的存在，截至目前为止曼城的前锋球员已经堆积了8名球员、中场更是扎堆了多达10名球员，而后卫线位门将，这支曼城球员总共31名之多。
在德布劳内离开后，这支曼城也正式进入到了一个崭新的历程，瓜迪奥拉目前仍在努力寻找出最佳的方案。同时其也明确了体系中每一位球员的职责和功能，比如细化到节奏如何控制、停球传球的细节以及启动的时机把握等等。不得不说一切又都重新开始了，没有什么比这些基础要求更重要的，那么在现在的备战期内蓝月亮可否迅速完成升级呢？当然世俱杯是一个极好的试验平台，瓜帅也会试用多套阵容以检验出最合适的球员。
依赖控球来控制比赛是瓜帅依然坚持的核心理念，但是如何让此战术升级至始终能够让球队比对手多进一个球则是西班牙人当下最为头疼的难题。在过去的十年时间里瓜迪奥拉已倾其所有交给了团队，不管是因为疲乏态势还是已被英超的诸多对手所研究透彻，新元素的注入刻不容缓，否则想要重新统治欧洲就是不太现实的事情。捏合能力历来都是检验一名主教练最大能力的一项指标，那么这一次不仅关系到佩普的声誉、更是决定了伊蒂哈德新时代的开启。
在这样一个崭新的时刻，没有什么是不可能发生的，蓝月亮又重新回到了我们最为熟悉的那个味道：球队没有核心，唯一的核心只有瓜迪奥拉。
想起上赛季瓜迪奥拉曾说过的“阵容不缩减我就辞职”的说法多少有些讽刺和意外，那么既然有了如此最强有力的支持，新赛季所有的压力则又全部积累到了整个教练团队身上。因此近日在接受采访时西班牙教练谈到了“心态”二字：“好的技术大多数职业球员都具备，但是区别之处就在于顶级球员身上拥有一种其他人没有的东西，我将这称之为心态。作为教练，我最核心的工作内容之一就是培养球员们怎么样拥有这样的品质。能够一己之力改变整支球队的球员少之又少，即使有也没有办法一直持续这种状态，所以我坚持认为球员的成长是基于平台的，个人力量再大也完成不了多大的成就。”
